Programa del empleador donde sucedió la lesión
El programa del empleador donde sucedió la lesión (EAIP) es un programa que ofrece incentivos económicos para empleadores y trabajadores lesionados.
Cómo y cuándo solicitar
Las solicitudes deben ser presentadas usando los formularios de solicitud de reembolso de SAIF:
- Solicitud de ayuda financiera para sueldos F-3312;
- Solicitud de explicación de gastos F-3311.
Puedes encontrar las solicitudes en nuestra página de formularios o puedes llamarnos al 800.285.8525, extensión 8652.
El programa EAIP anima a los empleadores a ayudar a sus trabajadores lesionados a regresar a trabajo transicional dentro de las limitaciones antes de la clausura de un reclamo ofreciendo incentivos económicos.
El programa EAIP es voluntario y financiado por el fondo de beneficios para trabajadores de Oregon (Oregon's Workers' Benefit Fund), y es activado por el empleador y no afecta negativamente ni el costo del seguro ni del reclamo. La compañía (SAIF) de seguros (aseguradora) responsable de reclamos administra el programa y pide reembolsos del departamento de servicios al consumidor y negocios (Department of Consumer and Business Services).
Los especialistas del programa EAIP colaboran con los consultores del programa de regreso al trabajo para ayudarte a conseguir autorizaciones médicas, identificar trabajo y acceder los beneficios. Si tienes interés en este programa, llámanos al 800.285.8525 y pide hablar con un consultor del programa de regreso al trabajo.
Puedes encontrar más detalles y acceder los formularios de inscripción al programa para todo tipo de ayuda mencionada a continuación en nuestra hoja de datos breves (pronto en español).
Tipos de ayuda
Ayuda financiera para sueldos;
Modificación del sitio laboral | Lista de ideas;
Herramientas y equipo;
Costo de matrícula o colegiatura, libros, otros gastos y materiales;
Ropa para el trabajo.
Elegibilidad
- Debe tener seguro de compensación para trabajadores en Oregon;
- Debe ser empleador del trabajador lesionado cuando la lesión ocurrió;
- Debe emplear a un trabajador eligible.
- Debe tener un reclamo de compensación para trabajadores por lesión o enfermedad ocupacional cuando pide ayuda.