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Programas de regreso al trabajo

Nuestra meta es proveer los recursos necesarios a tu trabajador lesionado para que se recupere y regrese a trabajo adecuado. Una vez que un reclamo ha sido procesado, existen muchas maneras que SAIF puede ayudar para que un trabajador regrese al empleo: desde incentivos económicos para realizar modificaciones laborales hasta ayuda transitoria a un trabajo temporal. Repasa estos recursos y llámanos al 800.285.8525 y pide hablar con un consultor del programa de regreso al trabajo si te interesa usarlos.

Programas del regreso al trabajo

Si un trabajador lesionado no puede regresar inmediatamente al trabajo regular a causa de limitaciones o restricciones, los consultores de los programas de regreso al trabajo de SAIF trabajarán contigo y el médico de cabecera para que el trabajador lesionado regrese a un trabajo transitorio o temporal.

Programa del empleador donde sucedió la lesión (EAIP, por sus siglas en inglés)

Este programa ofrece incentivos que pueden estar disponibles para modificación y creación de trabajo provechoso para un trabajador lesionado. El programa es parte del fondo de beneficios de seguro de compensación para trabajadores de Oregon y el uso no afecta el costo de tu seguro ni de reclamos.

Programa para el trabajador preferido

Este programa de Oregon anima la recontratación de trabajadores calificados de Oregon que no pueden regresar al trabajo anterior por discapacidades permanentes a causa de lesiones laborales. Llama y pide hablar con un experto del programa para el trabajador preferido.

Ayuda vocacional

De vez en cuando una lesión impide a un trabajador regresar al trabajo en tu negocio o a cualquier otro empleo anterior. La ayuda vocacional podría ayudar a tu trabajador lesionado a conseguir habilidades para un trabajo nuevo. Llámanos si quieres saber más.